Семей. 31.08. «Semeyainasy» — Вчера директор СШ №2, Серик Дуйсенбекович
Жаксыбаев, был задержан за получение взятки. Он пообещал трудоустроить специалиста
за 200 тысяч тенге в школу, к которой не имеет никакого отношения – в СШ №38.

Об этом сообщил на Августовской конференции педагогических работников образования
аким города Семей. Ермак Салимов решил лично сообщить эту новость представителям
школ, которые собрались в актовом зале Экономического лицея, и предупредить, что все вакансии будут еще пристальнее отслеживаться отделом образования во избежание
подобных прецедентов.

Директор СШ №2 меньше года занимал этот пост. Однако, не успев освоиться на новом
месте, Серик Жаксыбаев решил немного подзаработать, но в итоге подставился под удар
сам и подставил своих коллег.

По словам акима, руководитель выше названной школы решил выполнить просьбу
женщины, которая нуждается в работе и которая попросила С. Жаксыбаева найти ей
вакантное место. Директор СШ №2 не смог отказать женщине, и согласился оказать ей
помощь. Только взамен потребовал оплатить хлопоты по трудоустройству, и оценил свой
труд в 200 тысяч тенге. Женщина согласилась. Через короткий промежуток времени, в
СШ №38 появилась вакансия, на которую женщина, заплатившая деньги, могла
претендовать.

Вот только что-то, видимо, пошло не так. Женщина решила отказаться от вакантного
места, и написала заявление на директора СШ №2 Серик Дуйсенбекович Жаксыбаев,
обвинив его во взяточничестве.

Аким города выразил потерпевшей благодарность за проявленную смелость и мужество,
от метив, что многие, зная подобные факты, скрывают их от администрации.

– В данном случае просматривается коррупционная схема. Он решал эти вопросы даже не через свою школу, а через вакансии в совершенно другой школе, т.е. был определенный сговор. Спасибо человеку, который об этом заявил. Сейчас она находится на контроле по трудоустройству. Она не побоялась, проявила гражданское мужество, заявив об этом. Хотя многие, даже встречаясь со мной на приеме, об этих фактах говорят, а потом стыдливо уходят, умалчивают. Это неправильный подход, таким образом мы ничего не сделаем с этой системой, – отметил Ермак Салимов.

По мнению акима, подобные ситуации с нехваткой рабочих мест в сфере образования
возникают из-за того, что многие преподаватели пенсионного возраста не желают
покидать свои рабочие места, тем самым препятствуя трудоустройству молодых
специалистов. В связи с этим будет проведена дополнительная работа по ротации кадров и отслеживанию вакантных мест. Без этого контроля система образования не будет развиваться, уверен Ермак Салимов.
Инесса Фоминых

 730 всего,  3