В 2024 году регион привлёк 71 молодого специалиста и выделил 45 грантов на обучение в резидентуре. Как отметила заместитель руководителя по организации медицинской помощи и лекарственному обеспечению Айсулу Саимова, в регионе делают ставку на подготовку кадров и создание условий для работы.

– В прошлом году, по распределению молодых специалистов, приступили к работе 71 молодой сотрудник. Из них – в городе 61, в районах – 10. Ежегодно из местного бюджета выделяются гранты на подготовку медицинских кадров в резидентуре. В прошлом году было выделено 45, такое же количество грантов планируют выделить и в этом году. Для поддержки медицинских работников, за счёт средств местного исполнительного органа регулярно проводится повышение квалификации, – сказала Айсулу Саимова.

Заместитель руководителя отдела по охране здоровья матери и ребенка Асем Орынбаева добавила, что укомплектованность кадрами составляет 86%.

– Для сравнения: этот же показатель по республике составляет около 90%. Дефицит кадров присутствует, но в 2024 году увеличилось количество работников по остродефицитным специальностям. Среди них – акушеры-гинекологи, неонатологи, реаниматологи, в том числе детские. Также были привлечены высококвалифицированные специалисты, включая детского хирурга. Составлены планы работы, кадровый недостаток обсуждается. Думаю, в 2025 году мы сможем эту проблему решить, – сообщила Асем Орынбаева.

Для поэтапного решения вопроса с недостатком медиков, предпринимаются меры по приобретению современного медицинского оборудования, обучению персонала для проведения скрининга и т.д.

В 2024 году из областного бюджета выделено 45 грантов на резидентуру, на подготовку кадров предусмотрено 43 млн тенге. Привлекаются высококвалифицированные врачи, им предлагают доступное жилье, карьерный рост и необходимые условия для работы.

РСК области Абай