Отбор проходил в пять этапов: тестирование профессиональных и управленческих компетенций, обучение, стажировка в ведущих школах страны, итоговая оценка и собеседование с республиканской комиссией. Все этапы отбора и повышения квалификации кандидатов были организованы Центром педагогического мастерства.

По итогам всех пяти этапов в Республиканский кадровый резерв вошли 376 кандидатов со всей страны. Им были вручены сертификаты, позволяющие назначение на должности без конкурса. Ожидается, что менеджеры нового поколения внесут вклад в решение кадровых вопросов, а также возглавят новые школы, в том числе строящиеся в рамках национального проекта «Комфортная школа».

В прошлом году в список резервистов вошли 15 педагогов области Абай.