В Казахстане повысится размер прожиточного минимума (ПМ), а также месячного расчетного показателя (МРП).

МРП, или месячный расчетный показатель (его применяют для исчисления пособий, штрафов, налогов и других платежей), составит 3 063 тенге. В 2021-м он установлен в размере 2 917 тенге.

Величина прожиточного минимума (используется для подсчета размеров базовых социальных выплат) составит 36 018 тенге. На сегодняшний день она составляет 34 302 тенге.

Также по поручению президента страны Касым-Жомарта Токаева с 1 января 2022-го размер МЗП будет увеличен с текущих 42,5 до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

Это означает, что зарплат ниже по закону быть не должно. В этой связи по Трудовому кодексу работодатели будут обязаны обеспечить работникам зарплату на уровне не ниже МЗП. От этого вырастут доходы еще 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

В первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать доходы других категорий работников.

Повышение зарплат бюджетников

С 2020 года поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023-му она увеличится в два раза. С 2021-го поэтапно повышаются зарплаты медицинских и социальных работников. Отмечается, что в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

С 2022-го вырастут зарплаты у архивариусов, библиотекарей, музееведов, лесников, технического персонала и так далее. Это затронет порядка 588 тысяч человек. Сейчас идет подготовительная работа. Планируется, с 2022-го ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза.

В целом зарплата повышается у порядка 1,2 миллиона гражданских служащих.

Пенсии и пособия тоже станут выше

Также в 2022-м вырастут доходы 5,1 млн казахстанцев, которые получают пенсии и пособия из госбюджета.

Планируется, что в целом вырастут доходы почти трети казахстанцев, а это 6,7 млн человек.

На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022-й предусматривается 4 триллиона тенге (9,3 миллиарда долларов), в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 миллиарда тенге (443 миллиона долларов), а также 143,4 млрд тенге на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих.

Парламент Казахстана в среду, 24 ноября, принял закон о республиканском бюджете на ближайшие три года – с 2022 по 2024 год. Сейчас он направлен на подпись Токаеву.

Какие зарплаты в Казахстане

Согласно данным Бюро нацстатистики, по итогам третьего квартала номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%. В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге (567 долларов), что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 501,0 тыс. тенге (в 2,1 раза выше среднереспубликанского уровня), в финансовой и страховой деятельности – 452,8 тыс. тенге (в 1,9 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности –369,5 тыс. тенге (в 1,5 раза), в сфере информации и связи – 331,1 тыс. тенге (в 1,4 раза соответственно). Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях водоснабжения; сбора, обработки и удаления отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 154,9 тыс. тенге и сельского, лесного и рыбного хозяйства – 167,5 тыс. тенге.

В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 419,1 тыс. тенге, что в 1,7 раза выше среднереспубликанского показателя. В Туркестанской области ее величина составила 181,1 тыс. тенге, что на 25,7% ниже среднего уровня по стране.

В третьем квартале 2021 года в экономике республики были заняты 8,8 млн человек. Среди занятого населения 6,7 млн человек (76,1% от общего числа занятых) являются наемными. Численность безработных (по методологии Международной организации труда) составила 450,7 тыс. человек, уровень безработицы – 4,9%.